CURSO DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL AVANZADA EN GESTIÓN DEL CONFLICTO
Esta formación otorga la siguiente titulación:
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Curso de Especialización Profesional Avanzada en Gestión del Conflicto emitido por EICYC.
Para descargar de trabajo a la administración pública, así como para ofrecer otros mecanismos de resolución de conflictos que se alejan del tradicional proceso judicial, aparece la mediación con el fin de facilitar o restablecer la comunicación entre las partes, de disminuir la tensión o enfrentamientos para llegar acuerdos que pongan fin al conflicto. El objetivo con este curso es el de proporcionar los conocimientos y las habilidades necesarias para el ejercicio práctico de la mediación, los conocimientos jurídicos, sociales, técnicas de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
30 créditos ECTS | 750 horas
Puede cursarse en cualquiera de estos tres idiomas: español, inglés o ruso.
MATRÍCULA
540 €
No esperes más y aprovecha todas las ventajas de estudiar en EICYC
Con esta matrícula vas a obtener:
Curso de Especialización Profesional Avanzada en Gestión del Conflicto emitido por EICYC.
Acceso a Community Student Program de EICYC: carné de Estudiante Digital, acceso a la bolsa de trabajo, acceso a eurocriminología.
30 créditos
equivalentes con créditos ECTS.
750 horas
Un curso completo y en constante actualización.
Tutoría personal y Mentoring
Mensajería en la plataforma con tu profesor. Tutoras disponibles por email, teléfono o videoconfencia.
Formación global
Certificación acreditable por Apostilla de la Haya.
Flexibilidad en las entregas
El tiempo lo marcas tú, no hay fechas límite de entrega de trabajos o prácticas.
Campus virtual
El campus esta disponible las 24 horas todos los días del año. Dispones de 2 años para realizar este curso.
Este Curso de Especialización Profesional Avanzada en Gestión del Conflicto va dirigido de forma general a cualquier alumno que desee estudiar la mediación con el fin de especializarse en la materia.
El curso va dirigido de forma específica a:
- Profesionales y estudiantes del Derecho y Criminología.
- Profesionales y estudiantes de Psicología y Sociología.
- Licenciados y estudiantes en áreas de Humanidades, Ciencias Sociales y Jurídicas.
- Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
La metodología de este Curso de Especialización Profesional Avanzada en Gestión del Conflicto se encuentra adaptada al modelo de aprendizaje e-learning. El máster se realiza de forma totalmente online, incluyendo las evaluaciones finales y a través del estudio de sus bloques y con sus unidades teóricas que la Escuela Internacional de Criminología y Criminalística pone a tu disposición.
Como alumno, deberás realizar los ejercicios prácticos de cada lección, así como los cuestionarios que las mismas contengan y las tareas finales.
El curso se desarrolla en una evaluación continua, con el siguiente sistema de puntuación:
- Estudio de las unidades didácticas.
- Realización y superación de los ejercicios/actividades evaluables y ejercicios finales.
- Realización y superación de los test contenidos en las unidades teóricas.
La atención al alumno es totalmente personalizada, a través de la comunicación con un tutor tanto por vía telefónica como por correo electrónico.
El modelo de enseñanza a distancia tiene carácter integral y metodológico, es decir, combina la enseñanza convencional mediante clases presenciales virtuales, apoyo tutorial y el aprendizaje autónomo online. El estudiante podrá realizar las video conferencias que necesite con el profesor y tutor, solicitándolas previamente por teléfono, correo electrónico o mensajería en el propio campus virtual.
Esta formación se engloba en el Marco Europeo de Cualificaciones a lo largo de la vida de la UE (EQF-LLL). Los resultados de aprendizaje se especifican en tres categorías: conocimiento, habilidades y competencias. Esto indica que las cualificaciones, en diferentes combinaciones, captan un ámbito más amplio de resultados de aprendizaje, incluyendo el conocimiento teórico, las habilidades prácticas y técnicas y las competencias sociales, dentro de las cuales la capacidad para el trabajo en equipo será decisiva. Los títulos que se otorgan se engloban como titulo propio dentro del sistema español de educación no reglada. Es necesario disponer de títulos oficiales para el ejercicio de algunas profesiones reguladas o de colegiación obligatoria en determinados países. Consulte la regulación local o nacional.
01
Campus virtual inmersivo
Nuestro campus es un referente en formación online, con una interface intuitiva y sumamente fácil. Podrás observar tu avance en cada momento.
02
Clases orientadas a la práctica
Podrás ver las clases en cualquier momento y desde cualquier dispositivo, tú pones los ritmos. Clases pensadas para disfrutar.
03
Prácticas y Laboratorios Virtuales
En la realización de prácticas y/o laboratorio virtuales, tendrás acceso a software de última generación, ya en sus versiones educativas o limitadas para realizar la práctica. De forma que trabajas con herramientas a la vanguardia de la técnica.
04
Contenidos completos y descargables
Todo el temario y los contenidos son descargables, no tendrás que invertir en ningún otro manual o libro.
ÍNDICE – ITINERARIO FORMATIVO
Unidad I. El conflicto.
1.1 Definición y características
1.2 Evolución del conflicto
1.3 Tipología del conflicto
1.4 Emociones y sentimientos del conflicto
1.5 Percepciones, posiciones e intereses en el conflicto
1.6 Estrategias para transformar el conflicto
Unidad II. Justicia Restaurativa.
2.1 Términos generales
2.2 Evolución de la legislación Española en Justicia Restaurativa
2.3 Beneficios de su uso
2.4 Experiencia Justicia Restaurativa
2.5 La víctima en el proceso
Unidad III. Mediación.
3.1 Definición
3.2 Ventajas y desventajas
3.3 Presupuestos y principios de la mediación
3.4 Modelos de la mediación
3.5 Fases de la mediación
3.6 Modelos de la mediación
3.7 Protocolo de la derivación a la mediación
3.8 Mediación y elemento externo
3.9 Transformación de la mediación
Unidad IV. El mediador.
4.1 La figura del mediador
4.2 Funciones del mediador
4.3 Habilidades del mediador
4.4 Técnicas y habilidades de la mediación
4.5 Pautas para la persona mediadora
4.6 Preparación para la mediación
4.7 Estatuto del mediador
4.8 Conversaciones restaurativas
Unidad V. Tipos de mediación.
5.1 Mediación familiar
5.2 Mediación comunitaria
5.3 Mediación escolar
5.4 Mediación laboral
5.5 Mediación penitenciario
5.6 Mediación penal
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